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為強化安全生產意識，傳遞企業人文關懷，近日，吉瑞祥能源總經理呼春燕帶領安全環保部、黨群工作部、德陽辦事處走進井下作業分公司帶壓作業二隊的施工現場，開展安全生產月“三進五帶頭”專題活動。
活動伊始，全體人員集中學習《習近平總書記關于應急管理的重要論述》，深刻領會安全生產工作的核心要義與責任要求，進一步筑牢安全思想根基。隨后大家共同觀看了《吉瑞祥能源場站標準化迎檢培訓片》通過標準化流程演示與細節解析，明確作業規范與管理標準。同時，針對《關于深入查找身邊安全隱患的通知》展開專題學習，細化隱患排查要點與整改流程，為安全生產工作提供行動指南。
呼春燕結合夏季天氣特點，重點就雷雨天氣防護、夏季中暑預防等內容進行安全提示。她強調，雷雨季節現場作業需嚴格落實電氣設備檢查、人員防觸電措施；高溫天氣下，要合理安排作業時間，及時補充水分，防范高溫中暑。她向大家發放《夏季安全防護知識手冊》，叮囑大家隨時學習安全知識，將“安全第一”的原則貫穿于每一個作業環節，做到防患于未然。
呼春燕非常關心近兩年四川三河職業學院新入職大學生在井隊的工作生活情況，與他們圍坐一堂，展開了一場親切而熱烈的座談。現場氛圍輕松融洽，新員工們紛紛敞開心扉，分享著自己在工作中的點滴感悟與成長歷程。 呼春燕認真傾聽每一位新員工的發言，詳細詢問大家的工作適應情況和生活需求，充滿關切與期待。她不時點頭回應，與新員工們進行著真誠的交流，深入了解他們在工作和生活中遇到的困難與挑戰，讓新員工們真切感受到公司的關懷與溫暖。
去年入職、現已扎根技術崗位的大學生唐海波分享了自己的成長經歷。他回憶道，初入職場時，面對陌生的工作環境和復雜的工藝流程，內心充滿了迷茫與不安。然而，在帶壓作業隊“傳幫帶”培養模式的悉心培育下，在師傅和同事們的耐心指導與幫助下，他逐漸熟悉了每一個工藝流程，掌握了每一個關鍵參數。從最初的懵懂無知，到如今的自信滿滿。經過一年的磨礪，他不僅能夠完全勝任技術員的工作，還在實踐中形成了自己獨特的工作思路。
今年年初入職的三河學院實習學生唐佳樂也分享了自己半年來的實習體會。他感慨道：“剛進入公司時，我對一切都感到十分陌生，工作中常常不知所措。但幸運的是，隊上為我們安排了一對一的指導師傅。在工作上，師傅毫無保留地傳授經驗和技能，手把手地教導我每一個操作步驟；在生活中，師傅也給予了我無微不至的關懷，就像家人一樣溫暖。在師傅的傾心幫助下，我逐漸熟悉了崗位工作，也對未來充滿了信心。”唐佳樂還堅定地表示，自己已經為職業生涯制定了清晰的目標，決心在崗位上不斷努力，實現自己的理想。
聽了新員工們的分享，呼春燕深感欣慰。她對帶壓作業隊“傳幫帶”的培養模式給予了高度贊揚，并對井下作業分公司和帶壓作業隊在員工培養方面所付出的努力表示衷心感謝。她表示：“公司一直秉持‘以人為本、基層為重’的發展理念，員工是公司最寶貴的財富，基層是培養人才的沃土。看到大家的成長，臉上洋溢著自信的笑容，這就是對我們工作最大的肯定和鼓勵。” 隨后，呼春燕對新入職員工提出了殷切期望。她鼓勵大家要珍惜眼前的工作機會，主動向前輩和師傅們學習、積極進取，不斷提升專業技能水平。在基層一線的工作中，要勇于面對挑戰，積累豐富的實踐經驗，錘煉過硬的業務本領，以更高的標準、更嚴的要求完成各項工作任務。同時，她特別強調，安全是一切工作的前提和基礎，每一位員工都要時刻牢記安全責任，嚴守安全底線，確保生產工作安全、平穩、有序進行。 此次活動以安全生產月為契機，將理論學習、規范宣導與人文關懷有機結合，既強化了職工安全防范意識，又增強了團隊凝聚力。未來，公司將持續深化安全生產管理，常態化開展安全知識普及與職工關愛活動，為公司高質量發展筑牢安全防線。
